Обратный звонок
ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
(3022) 32-58-53

672090, Забайкальский край, г. Чита,
а/я 54, ул. Ленина, 90, каб. 32-36

Вопрос-ответ

На главную

Имя *

Телефон

E-mail *

Тема *

Текст *

Введите число, изображенное на рисунке

* – поля обязательные для заполнения

04 февраля 2020

Тема: программа земский учитель

Автор:

Марина
 

Вопрос:

Здравствуйте. Объясните, есть ли ограничения по возрасту для участия в программе и по стажу. какие документы нужно собрать и куда конкретно обратиться.

Ответ:

02 февраля 2020

Тема: пенсия по выслуге лет

Автор:

Юлия
 

Вопрос:

Здравствуйте! Работаю в реабилитационном центре для детей инвалидов воспитателем, в прошлом году нас переименовали в Центр социального обслуживания, работа осталась прежней с детьми инвалидами. Мне оставался один год до выслуги 25 лет, в этом году я подала в пфр заявление о назначении пенсии. Мне отказали в связи с тем что такого учреждения нет в списке №781. Что мне делать? Можно ли доказать тождественность?

Ответ:

30 января 2020

Тема: об отпуске педагога-психолога ДОУ

Автор:

Наталья
 

Вопрос:

Здравствуйте. Работаю в ДОУ педагогом-психологом . Учреждение состоит из 3-х корпусов, находящихся на разных адресах (результат слияния 3-х детских садов по причине оптимизации). В одном из корпусов есть дети с ОВЗ (2 человека), с которыми я провожу коррекционно-развивающую работу. Имею ли я право на на удлиненный 56-дневный отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 , т.к. руководитель ссылается на то, что детей с ОВЗ должно быть не менее 6, при этом отпуск у педагога-дефектолога и логопеда в этом же ДОУ по 56 дней.

Ответ:

07 января 2020

Тема: Стимулирующие выплаты

Автор:

Юлия
 

Вопрос:

Можно узнать, почему не выплачиваются стимулирующие или другие виды премий педагогам в городских школах? Почему учителя работая в школе могут получать чуть больше 30т.р. работая на 2 ставки, на 1 ставку прожить не реально, 18 часов в школе + 20 часов дома при подготовке к урокам и проверке тетрадей + подготовка различных мероприятий и ведение документаций оплачивается в размере 20 т.р.?

Ответ:

Уважаемая Юлия! Стимулирующие выплаты подразделяются на установленные законодательно , носящие обязательный (постоянный) характер (надбавки за квалификационную категорию, почетное звание, ученую степень, выслугу лет) и выплаты, установленном локальными нормативными актами (Положением об оплате труда и Положением о стимулирующих и премиальных выплатах) по конкретным критериям и показателям, а также с учетом педагогической нагрузки и пропорционально отработанному времени в расчетном периоде, который также устанавливается локальным актом. Еще в 2016 году, когда была увеличена базовая часть в структуре заработной платы учителя без увеличения фонда оплаты труда, средств на стимулирующие выплаты, не носящие обязательный характер, во многих учреждениях стало не хватать. Дополнительные финансовые средства, которые направлялись в отдельные образовательные учреждения на доведение до «целевых показателей» должны также выплачиваться как стимулирующие, но, к сожалению, они носят нерегулярный характер. Вопрос о несправедливой методике расчета средней заработной платы, исходя из фактической нагрузки, а не нормативной за 1 ставку, ставится профсоюзом, начиная с 2013 года, но остается открытым. Сегодня назрела необходимость решать эту проблему на федеральном уровне, но пока об этом только разговоры во всех уровнях власти (от депутатов Госдумы РФ, министерства просвещения РФ до председателя Правительства РФ), конкретных решений пока нет.
Зам.председателя краевой организации Поликарпова Н.А.
24 декабря 2019

Тема: подарки

Автор:

Людмила
 

Вопрос:

Здравствуйте.Скажите как должны выдоваться новогодние подарки. У меня 2 детей, 2 и 4 года, мне дали один подарок. Скажите так и должно или у нас в больнице нарушают закон?

Ответ:

Уважаемая Людмила! Поскольку новогодние подарки приобретаются за счет средств первичной профсоюзной организации, то порядок их выдачи определяет профсоюзная организация. Должно быть решение либо профсоюзного собрания, либо заседания профкома первичной организации с учетом мнения всех членов профсоюза.
Зам.председателя краевой организации Н.А.Поликарпова.